Primă de jumătate de miliard pentru directorul unei importante societăţi călărăşene!

0
16

Ceea ce a stat la baza acordării „primei de nabab” par să fi fost „meritele deosebite” privind modul în care este manageriată societatea. În acest sens, în cadrul întrunirii în şedinţă a membrilor Consiliului de Administraţie, ce ar fi avut loc anul trecut în luna aprilie, s-a hotărât ca directorul general al societăţii călărăşene (căruia am hotărât să nu-i facem public numele deocamdată) să primească „un premiu anual (…) în cuantum de 6 îndemnizaţii lunar, începând cu 1 iulie 2015”. De asemenea, cu acelaşi prilej s-a aprobat şi creşterea cu 5 % a indemnizaţiei brute a aceluiaşi director general, această decizie fiind „motivată de faptul că în perioada 1 iulie 2013 – până în prezent (n.red. 22 aprilie 2015), la nivelul respectivei societăţi comerciale s-a acordat o creştere de 5 % tuturor angajaţilor”. Aşadar, dacă tot a primit şi ultimul angajatat al societăţii, care are un salariu minim pe economie, procentul de 5 %, e musai să primească şi „bietul” director, că doar şi el e… om! Interesant este că „bietul” director general nu s-a mulţumit doar cu creşterea salariului cu 5 %, omul şi-a „cerut”, printr-o adresă semnată de el însuşi, dreptul de a obţine şi o primă de peste jumătate de miliard de lei vechi! Şi Consiliul de Administraţie, condus de un preşedinte interimar, i-a acordat tot ce-a cerut, deşi societatea pe care o conduce acest director general se află în plin scandal cu călărăşenii, opinia publică reclamând modul în care se desfăşoară lucrările unui proiect, necesar comunităţii, dar început prost! Cu toate acestea, salariul mărit şi prima de jumătate de miliard au intrat în buzunarul omului nostru, care probabil „stresat” de aspectul municipiului în care locuieşte, l-a părăsit de câteva zile şi se află într-un loc relaxant fără gropi, praf şi zgomotul utilajelor care tot sapă la Călăraşi! La aşa salariu şi primă de juma de miliard, e şi normal! Gura târgului vorbeşte că acesta nu şi-ar face concediul singur, ci că s-ar bucura de compania unui important politician! Am fi curioşi să ştim dacă vreunul dintre angajaţii aceleiaşi societăţi comerciale, care a primit mărirea de salariu cu 5 % şi-o fi permis un concediu de odihnă în străinătate ca şi respectivul director general?

 

 

Comentarii

comentarii

LĂSAȚI UN MESAJ

three + 19 =